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人材理念


人材定位:

高层尺度:有企业家肉体的职业经理人
中层尺度:有管理责任意识和团队精神的中下层管理者
下层尺度:专心干事并对事情有粘稠乐趣的员工

人材管理:
尊重人才弃所短、量才运用与所长
正在发明企业代价中实现小我私家代价、以效劳心态增进人际关系
 

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